Whistleblower
Login

DI-pris til Give-virksomhed som går nye veje for at skaffe medarbejdere

Dansk Industri – click 

Give-virksomheden Eryk A/S er gået helt nye veje for at skaffe arbejdskraft, som arbejder kloden rundt for at gøre virksomheder mere bæredygtige. Nu belønnes Eryk med fornem DI-pris.

Det bliver virksomheden Eryk A/S, der har hovedkvarter i Kollemorten ved Give, der vinder DI Trekantområdets lnitiativpris.

Virksomheden får prisen, fordi den har skabt et stærkt grundlag for vækst ved at tænke innovativt og skabe nye bæredygtige løsninger – bl.a. med hjælp fra medarbejdere i Vestafrika.

Eryk A/S er en virksomhed, som hjælper andre virksomheder med at blive mere bæredygtige.

Nigerianske elektrikere

Virksomheden leverer tekniske serviceydelser indenfor industri og automation til virksomheder over hele verden. Det sker bl.a. ved at ansætte uddannede nigerianske elektrikere og IT-specialister, som arbejder kloden rundt.

Eryk A/S leverer bl.a. teknisk service til kunder indenfor produktion af vedvarende energi.

– DI Trekantomradets bestyrelse vil gerne anerkende Eryks innovative tilgang generelt. Men sæligt ift. at rekruttere medarbejdere til den grønne omstilling synes vi, at virksomheden formår at tænke nyt. Det skal blive rigtigt spændende at følge Eryk fremover, siger bestyrelsesleder for DI Trekantområdet Pia Jakobsgaard-lversen, divisionsdirektør i Rambøll Danmark

Eryk A/S er særligt gået nye veje i forhold til at rekruttere kvalificeret arbejdskraft.

Virksomheden har i flere år haft en afdeling i Polen. Den blev etableret fordi det var svært at rekruttere elektrikere i Danmark. Hovedkvarteret i Stettin i Polen er certificeret som et af de 10 mest miljøvenlige huse i Polen.

Virksomheden har også valgt at rekruttere medarbejdere i Ghana og Nigeria. Virksomheden har indgået samarbejde med tekniske skoler i Nigeria i Vestafrika om at uddanne medarbejdere til Eryk.

Afrikansk elevprogram

Virksomheden har sit helt eget afrikanske elevprogram, og der er pt. 75 afrikanske medarbejdere i koncernen. Et tal som man forventer kan stige til over 1000 over de næste 10 år.

– Vi synes, at det er en rigtig spændende måde at rekruttere nye kvalificerede medarbejdere på. Og samtidig være med til at udvikle lande i Vestafrika. Mange danske virksomheder har svært ved at rekruttere dygtig faglært arbejdskraft i disse år. lkke mindst i forhold til den grønne omstilling, hvor vi mangler kvalificeret faglært arbejdskraft. Så måske andre kan blive inspireret af Eryk, siger Pia Jakobsgaard-lversen.

Eryk logo Eryk logo Contact